第一個敏捷、創新的人力資源服務：Tandem Recruiting
Tandem Recruiting 轉型非常務實 Tandem Recruiting 是一種新穎、創新且簡單的招募服務。它是訓練、指導和最重要的行動之間的連結。由於這是在線完成的，因此快速且靈活。簡而言之：用數位術語來說，Tandem Recruiting 是一種「專注於支援的敏捷招募服務」。 因此，它有兩個目標： 以能夠克服出現的障礙或問題的方式為客戶提供支援。理想情況下，這樣他將來就可以獨自解決同樣的任務。這是非常務實的實施 – 透過網路會議和靈活的線上協作聯合積極招募會議。這樣，就可以選擇性地引入、使用或轉讓提供服務的顧問的專業知識，而不僅缺少援助之手，還缺少相應的知識或訣竅。 Tandem Recruiting 是一項賦能服務 客戶的優勢在於保持概覽和責任感。他不必分配整個項目，但可以在需要時獲得支持。他透過參與或觀察來學習。 Tandem Recruiting 的特點是對顧問具有特殊的靈活性和專業知識要求，是一種「敏捷」但特別有效率的服務工具。 串連招募－實用主義者的優勢 […]